Pievienojies SMART NET un ietaupi! Pievienoties

Svētku dāvanas kolēģiem un darbiniekiem

Foto: Pexels.com/Lucie Liz
 
Dzimšanas dienā, Vārda dienā, Ziemassvētkos vai varbūt pirmajā vai pēdējā darbdienā – ir brīži, kad gribas ko uzdāvināt kolēģiem. Neko lielu, taču pietiekami, lai izrādītu uzmanību vai varbūt vienkārši liktu pasmaidīt. Kā izvēlēties dāvanu, kas sniegs patīkamas emocijas kolēģim?

Kad un kāpēc dāvināt?

Līdzīgi kā lielākā daļa cilvēku dažādos svētkos dāvina dāvanas saviem ģimenes locekļiem un draugiem, tā arī kolēģu attiecībās reizi pa reizei vajag padomāt par dāvanām. Kopīga dāvana no visiem kolēģiem vai individuāla no mīļākā kolēģa vai vadītāja kādos personīgos svētkos ir ne tikai patīkams pārsteigums, bet paaugstina arī motivāciju strādāt, ir veids, kā izrādīt uzmanību un uzturēt labas attiecības.
 
Visbiežāk kolēģi meklē dāvanas kolēģiem dzimšanas un Vārda dienās vai citos nozīmīgos notikumos, piemēram, kāzās vai bērna piedzimšanas svētkos. Lielākoties tas tiek darīts, visiem kopā saliekot naudas līdzekļus vai arī jau gada sākumā vienojoties, kurš no kolēģiem būs atbildīgs par apsveikumu katram citam kolēģim. 
 
Savukārt Ziemassvētkos, uzņēmuma jubilejās un citās reizēs visbiežāk dāvanas darbiniekiem sarūpē uzņēmuma vadība, tādējādi demonstrējot savas rūpes par strādājošo noskaņojumu.

Dāvanas kolēģiem Ziemassvētkos

Foto: Freepik.com/wirestock
 
Lai arī ar kolēģiem esam kopā ievērojamu laiku ikdienā, tomēr jautājums par piemērotāko dāvanu allaž ir kā “sniegs uz galvas”. Veiksmīgs risinājums ir iespējams, ja konkrētajam kolēģim ir kādi izteikti hobiji, kuros nepieciešamas kādas lietas, ko kolēģi var regulāri dāvināt. Tāpat arī kopīgi piedzīvojumi var raisīt idejas dāvanām, piemēram, ja kolēģis ikdienā dzer daudz kafijas, visticamāk, tieši jauna krūze un kafija būs dāvana, kas viņu iepriecinās. Bet kādas dāvanas kolēģiem izvēlēties, ja idejas ir izsīkušas? Piedāvājam dažas idejas, kas noder teju vienmēr.
 
Universāla dāvana, par kuru priecājas lielākā daļa cilvēku, ir dažādas sveces un interjera dekori svētkiem. Veikalu sortimentā pieejams plašs sortiments – sveces iekštelpām, āram, dizaina sveces, sveces trauciņos, garās sveces utt.
 
Skaista Ziemassvētku dāvana var būt arī elegants svečturis kopā ar svecēm. Galu galā Ziemassvētki ir laiks, kad gribas izdekorēt biroju un mājokli, tāpēc jauni un gaumīgi dekori noteikti uzlabos noskaņojumu.
 
Tāpat arī Ziemassvētku laikā nedrīkst aizmirst arī par darbinieku bērniem – to apstiprinās visas mammas un tēti, ka uzņēmuma sarūpētas dāvanas bērniem vecākus spēj iepriecināt pat vairāk nekā dāvanas, ko saņem viņi paši. Šeit risinājums ir pavisam vienkāršs – lielākā daļa bērnu būs sajūsmā par saldumu paciņām.

Dāvanas dzimšanas vai vārda dienā

Foto: Freepik.com
 
Lielā daļā uzņēmumu un iestāžu pieņemts, ka savos svētkos darbinieki atnes uz darbu kādus našķus kolēģiem, līdz ar to ir tikai pašsaprotami, ka kolēģi sarūpē kādas īpašas dāvanas svētkos. Laba dāvana kolēģa svētkos būs kādas praktiski noderīgas tehnoloģiju ierīces vai priekšmeti, kas vēlāk noderēs darbā.
 
Meklējot dāvanas kolēģiem, ir vērts ielūkoties aktuālajā tehnoloģiju jeb gadžetu piedāvājumā. Ja strādājat, piemēram, atvērtā tipa birojā, īpašu prieku var sagādāt jaunas austiņas, kas kolēģim ļaus ne tikai baudīt mūziku, bet arī atslēgties no biroja trokšņiem. Atliek vien izvēlēties tīkamāko ražotāju, pieejamo cenu diapazonu un bezvadu vai vadu risinājumu. Lielākoties austiņas jau ir iesaiņotas skaistās kastēs, līdz ar to nebūs jādomā arī par speciālu dāvanas iesaiņojumu.
 
Cita ideja – darbā, koncentrējoties katram uz savu darāmo, visbiežāk dzirdamā skaņa ir kolēģu peles klikšķi. Līdz ar to arī jauna datorpele vai tās paliktnis, ko kolēģis varēs izmantot darbā vai varbūt nest uz mājām, arī būs simboliska un patīkama dāvana. Arī šeit jāapdomā, vai ērtāk lietojama būs vadu vai bezvadu pele, vai tai nepieciešamas arī kādas papildu funkcijas, piemēram, gaismiņas.
 
Bet varbūt kolēģa datorkrēsls ir savu laiku nokalpojis un viņu varētu iepriecināt jauns krēsls? Ilgstoši sēžot pie galda, labs krēsls ir īpaši nozīmīgs. Svarīgi, lai tam var regulēt augstumu, roku balstus un atzveltni, tādējādi pielāgojot tieši savam ķermenim un izvēloties ērtāko sēdēšanas pozu. Arī attālināti strādājošam kolēģim tā būs lieliska dāvana, jo ne katram mājās ir pieejams ērts biroja krēsls. 
 
Lai kuru no šīm dāvanām arī izvēlēsieties, nepiemirstiet tai pievienot apsveikuma kartiņu ar kolēģu autogrāfiem. Tas ir kā ir sīkums, bet personiska pieeja tiek novērtēta vienmēr.

Sveiciens jaunam kolēģim

Foto: Freepik.com/wirestock
 
Lai arī tradicionāli dāvanas kolēģiem visbiežāk tiek meklētas komandās, kas strādā kopā jau kādu noteiktu laiku, ieteicams palutināt arī jaunos kolēģus. Ikviens, kurš kaut reizi ir meklējis darbu un nonācis jaunā kolektīvā, zina, cik grūti ir sākumā iejusties, sajusties piederīgam konkrētajam uzņēmumam. Te ir būtiska kolēģu iesaiste un draudzīgums, bet nelielu atbalstu iespējams sniegt arī ar simboliskām dāvanām, tādējādi jaunajam kolēģim parādot, ka viņš ir gaidīts jaunajā komandā. 
 
Saprotams, ka šādā brīdī, visticamāk, nav nekādas nepieciešamības aizrauties ar dārgām dāvanām, būtiskāk ir izrādīt uzmanību un likt justies pamanītam. Līdz ar to tieši laikā būs dāvanas, kas būs apdrukātas vai varbūt konkrētā uzņēmuma krāsās.
 
Aktuāla lieta, kas iepriecinās ne tikai aktīva dzīvesveida piekritējus, bet arī tos, kuriem vienkārši no rītiem, braucot uz darbu, patīk malkot tēju vai kafiju, ir termokrūzes. Varbūt visiem kolēģiem tādas jau ir? Varbūt katrs to saņēma savā pirmajā darbadienā? Tā varētu būt lieliska tradīcija.
 
Kā jau minēts, dāvanai jaunam kolēģim nav jābūt milzīgai, reizēm arī uzņēmuma krāsas pildspalva ir mazs nieciņš, kas rada prieku un atbrīvo atmosfēru pirmajās darba dienās.
 
Savukārt, ja jaunais darbinieks ikdienā strādās ar informāciju, ja viņam būs jāizmanto biroja tehnika, vērtīga dāvana būs zibatmiņa vai atmiņas karte. Varbūt tā var būt kā atslēgas piekariņš, varbūt tai var uzdrukāt uzņēmuma logo, bet varbūt tā vienkārši ir gaumīga un moderna, tādējādi simbolizējot, ka jaunais kolēģis ir ienācis mūsdienīgi domājošā uzņēmumā.

Dāvināšana kā notikums

Foto: Freepik.com
 
Nevienu neiepriecina saspringtas un oficiālas apsveikuma runas un mākslīga svētku radīšana, tāpēc uzņēmuma vai iestādes ikdienā un kolēģu sveikšanā no tā vajadzētu maksimāli izvairīties. Protams, vadītāja uzruna Ziemassvētkos vai uzņēmuma jubilejā ir teju obligāta, taču jāpadomā, kā arī šādā brīdī visiem justies komfortabli un patīkami, jo svētki taču ir tieši par to – patīkamu kopā būšanu. 
 
Turpinājumā esam apkopojuši vairākas idejas, kā dāvanas kolēģiem pasniegt radoši, padarot to par aizraujošu notikumu, kurā visas iesaistītās puses jūtas priecīgas. Atliek vien izvēlēties jūsu kolektīvam atbilstošāko un pieņemamāko! 
  • Ziemassvētkos daudzi kolektīvi mēdz iejusties spēlē “Slepenais draudziņš”, kurā katram no kolēģiem tiek izlozēts slepenais draugs, kuram viņš gatavo dāvanu, atstāj pārsteiguma sveicienus un apsveikuma kartītes.
  • Ja esat radoša komanda, dāvanas kolēģiem varat pasniegt kvesta veidā – jubilāram pēc noteiktām norādēm un āķīgu uzdevumu atrisināšanas pašam jāsameklē sava dāvana biroja telpā vai teritorijā.
  • Sakiet radošas svētku uzrunas! Izlasiet aprakstu par konkrētajā dienā dzimušajiem un uzreiz salīdziniet, kas, jūsuprāt, atbilst patiesībai. Bet varbūt apsveikums var būt kā improvizācija, katram novēlot jubilāram vienu teikumu, kam jābūt saistītam ar iepriekšējo.
  • Augstākā pilotāža, protams, būtu kopīgu, jubilāram pašu sacerētu dziesmu nodziedāšana vai (ja nu kolektīvā kādam piemīt dzejnieka talants) dzejas lasījums, kas, visticamāk, izraisīs vispārēju jautrību.
  • Ja dāvana jāpasniedz kolēģim, kurš allaž apjūk sveicienu brīžos un kam uz sevi vērsta uzmanība vairāk liek izjust diskomfortu nekā prieku, atstājiet dāvanu no rīta uz galda, izdekorējot gaviļnieka galdu ar baloniem, kartītēm un līmlapiņām, uz kurām atrodami kolēģu vēlējumi. Reakcijas vērošana būs aizraujoša.